Aufstieg in der britischen Armee

Wie im Artikel erläutert, " An einer Elektrose streben"Der erste Schritt in der Karriere eines Offiziers bestand darin, den Rang eines Fähnrichs (in der Infanterie) oder in der Koronet (in der Kavallerie) zu erhalten. Abgesehen von der Möglichkeit der Beförderung für Leutnant und darüber. In Friedenszeiten wurden die meisten Werbeaktionen durch den Kauf eines Kaufs eingestellt höherer Rang. Während der Napoleonischen Kriege wurden die meisten Fortschritte von Promotions zuerst auf dem Dienstalter innerhalb des Regiments zur Besetzung von freien Stellen gemacht, zweiten In der East India Company Streitkräfte war nur ein Dienstalter. Ein junger Krone oder ein Fähnrich konnte dem Leutnant vorrücken, indem er den Unterschied zwischen seinem aktuellen und dem nächsthöchsten Rang zahlte. [Siehe Tabelle der Provisionspreise.] Zum Beispiel: Ein Leutnant kostete £ 550, aber ein Fähnrich hatte bereits 400 Pfund gezahlt, um diesen Rang zu erreichen. Er musste nur zusätzliche £ 150 bezahlen, um den Unterschied auszugleichen. Wie beim ersten Kauf konnte dies nur über den Regimentsagenten erfolgen. Es gab viele Vorschriften, aus denen hervorgeht, dass keine anderen Gelder oder andere Anreize angeboten werden konnten. Die Strafe für den Versuch, mehr als den festgelegten Preis zu zahlen, bestand darin, die Provision sofort zu verlängern und Kassierer, während sie bei der Unterstützung und Beschäftigung ein Vergehen darstellte. Der Fortschritt über dem Rang von Colonel war nur nach Dienstalter. In den späten 1790er Jahren stellte sich heraus, dass einige Beamte zu schnell durch die Reihen gefahren waren und nicht die notwendige Ausbildung und Erfahrung gesammelt hatten, um ihre Rolle auf dem Schlachtfeld zu erfüllen.

1795 führte der Herzog von York eine Reihe von Reformen ein. Unter diesen Bestimmungen, in denen die Mindestzahl von Jahren umdrehte, musste ein Beamter bei jedem Schritt dienen. Ein Subaltern (Leutnant und unten) musste mindestens drei Jahre dienen, bevor er Kapitän wurde; mindestens sieben Jahre im Dienst (zwei als Kapitän), um ein Major zu werden; und neun Jahre im Dienst, um ein Oberstleutnant zu sein. Mangel an freien Stellen oder Geld könnte jedoch bedeuten, dass ein Offizier (insbesondere in den Junior -Rängen) mehrere Jahre verbringen könnte, ohne voranzukommen. Nehmen wir zum Beispiel, wie Frederick Tilney in Jane Austens's Northanger Abbey, könnte den Rang eines Kapitäns in den 12. leichten Dragoner erreicht haben.

Obwohl es 1798 festgelegt worden zu sein scheint (um einen Teil von Fredericks militärischer Karriere vor den Reformen des Herzogs der York zu setzen), nehmen wir an, er forderte weniger beschleunigt vor: Im Alter von 16 Jahren hätte er (oder wahrscheinlicher sein Vater) die Summe von £ 735 und Empfehlungsbriefe bei einem Regimentsagenten aufgestellt. (Diejenigen von Mitarbeitern eines Offiziers wie dem Senior Tilney würden etwas Gewicht verleihen.) Als er akzeptiert wurde, wurde die 735 Pfund an eine Krönung "bezahlt", die befördert werden wollte (oder den Gottesdienst kündigte) und Frederick wurde eine Koronet. Es war jedoch sehr wahrscheinlich, dass es mit einem anderen Kavallerieregiment als dem 12. sein würde. Anschließend lernte er ein oder zwei Jahre seine Pflichten unter der Leitung seiner leitenden Offiziere. Als ein Leutnant eröffnet wurde, wurden weitere 262-10-Pfund mit den Agenten hinterlegt (um die 997-10-Pfund-£ auszugleichen). Dieses Geld würde dem Inhaber der gewünschten Leutnant (das wiederum in einem anderen Regiment sein könnte) zugeschrieben werden, während Tilneys Krone an einen anderen Zivilisten verkauft wurde, der in die Armee eintreten wollte. Nach ein oder zwei Jahren eröffnete der Kapitän in den 12. Light Dragoons schließlich, und 1785 Pfund wurde an die Agenten übertragen (was mit den bereits gezahlten Summen insgesamt 2782-10) und Frederick den Rang und die Position gewann In Northanger Abbey. (In der Zwischenzeit kaufte ein Krone Tilneys Leutnant, während er sein eigenes Krone an einen anderen potenziellen Helden verkaufte, und so weiter.)

Es ist zu beachten, dass die Kommission eines Offiziers, obwohl er "verkauft" wurde, das Geld nicht direkt erhielt und es erst zurückerlangte, wenn er den Dienst kündigte. Wie oben erwähnt, gab es andere Mittel zur Beförderung, einschließlich Dienstalter und Verdienst. Das Dienstalter eines Offiziers in der Armee wurde hauptsächlich bis zum Datum seiner Kommission eingerichtet, wie es in der erschien London Gazette. Es war jedoch auch häufig erforderlich, das Dienstalter eines Mannes innerhalb des Regiments zu bestimmen (zum Beispiel, wenn er offiziell der Einheit beigetreten war). Dies galt insbesondere dann, wenn ein Beamter von einem Regiment in ein anderes überging oder "halb bezahlt" abging. Das Dienstalter innerhalb der Armee würde eins zu einem verfügbaren Kauf berechtigen, während das Stehen innerhalb des Regiments entscheiden würde, wer eine durch den Tod oder die Unfähigkeit eines andere Offiziers geschaffene Nichtkaufposition besetzt hat.

Natürlich hatte der Außenseiter, der eine Position innerhalb des Regiments kaufte, weil er dafür bezahlt hatte, den Rang sicherer als der Offizier, dessen Vormarsch mit nicht kaufmischen Mitteln war. Die Einkäufe von außen waren für die "Feldränge" (Majors, Oberstleutnant und Colonels) häufiger. Es gab viele mögliche Variationen. Wenn eine Fähnrichin in der Infanterie "frei" erhalten wäre, konnte er die zusätzlichen 100 Pfund immer noch als Leutnant bezahlen. Als er jedoch ausverkaufte, konnte er nur die zusätzlichen £ 100 zurückerhalten. Es War Es ist möglich, eine "freie" Provision zu verkaufen, aber sie wurde entmutigt, da sie die Anzahl möglicher Nicht-Kauf-Öffnungen reduzierte. Häufiger erhielt man einen Termin zu einem erfahrenen Bataillon oder ging halb bezahlt. Einige Hälfte bezahlten Beamte. Ursprünglich war die Halbzahl ein Mittel, mit dem ein Offizier in die Halbversorgungsanlage versetzt werden konnte, während seine Dienste nicht sofort benötigt wurden. Er würde, wie die Begriff, die die Hälfte seines regulären Gehalts erhalten, während er zu Hause bleibt und darauf wartet, zurück zum aktiven Service gerufen zu werden. Es sollte auch dazu beitragen, Offiziere zu unterstützen, die niemanden finden konnten, um ihre Provisionen zu kaufen. Dies hatte auch den Vorteil, das Regierungsgeld zu retten. Diejenigen, die für den aktiven Dienst körperlich nicht geeignet sind, konnten an halbbezahlten Regimentern veröffentlicht werden, die eine Art Phantomorganisation waren. Hälfte bezahlte Offiziere konnten theoretisch jederzeit zurückgerufen werden. Viele wurden während des irischen Notfalls von 1798 angerufen. Andere Bedingungen wurden umrissen.

Ein Offizier konnte weder in heiligen Orden die Hälfte bezahlt noch mit einer ausländischen Armee ein Amt annehmen (obwohl dies nicht immer für Offiziere der East India Company gilt). Als ein Beamter auf H-P ging, erhielt er den "Unterschied" und bezahlte ihn, als er halb bezahlt wurde. Es war auch möglich, H-P-Provisionen zu kaufen (ein Zivilist konnte dies nicht tun). Ein H-P-Kapitän könnte einen H-P-Major auskaufen, obwohl Gründe dafür vage sind. Möglichkeiten für den Aufstieg wurden auf andere Weise eröffnet. Die große Ausweitung der Armee während der Kriege führte zur Schaffung zweiter Bataillone (dh ein weiteres Bataillon innerhalb desselben Regiments). Oft führten Werbeaktionen zum Austausch zwischen den beiden. Zum Beispiel würde der Senior Leutnant im 1. Bataillon nach der Beförderung übertragen, um im zweiten Junior -Kapitän zu werden. Dies ermöglichte es der "Junior" -Einheit, erfahrene Führungskräfte zu erwerben. (Natürlich können Transfers mit einem der Bataillone in Übersee Monate dauern, insbesondere wenn man auf den Ersatz warten musste.) "Verdienst" war ein weiteres mögliches Mittel des Aufstiegs. Wenn ein Junior -Offizier einen vorbildlichen Akt des Mutes oder der Entschlossenheit im Kampf durchführte, kann er eine Beförderung erhalten. Eines Mittel war es, während der Belagerung einer feindlichen Festung, Artillerie die Wände zu bilden, sich einer "verlassenen Hoffnung" anzuschließen, um einen "Verschluss" zu bilden. Der Feind würde natürlich sein Möglichstes tun, um den Verschluss zu verteidigen. Tölpel und andere unangenehme Überraschungen würden vorbereitet, und in der Nähe der Öffnung würden zusätzliche Kräfte eingesetzt. Die Aufgabe der verlassenen Hoffnung bestand darin, den Feind die Fallen auszulösen und im Verschluss Fuß zu fassen, während sie unter schwerem feindem Feuer fällen. Der Leutnant, der die Hoffnung leitete, wurde eines Kapitäns (sollte er überleben) versichert, und die beiden Sergeants würden Fähnriche werden.

Durch ein bisschen Logik wurde der Ansicht, dass Beförderung durch Verdienst zu einem Überschuss an Schirmherrschaft führen könnte, was aus politischen und beruflichen Gründen abgelehnt wurde. In einigen Fällen gab es ein Element der Diskriminierung. Zum Beispiel gab es 1814 einen "Sieg" -Brevet, der alle Offiziere mit Provisionen auf oder vor dem Ausbruch des Krieges im Jahr 1803 vorrückte. Es gab auch lokale Brevets, wie sie den Offizieren der East India Company erteilt wurden, um sie auf den gleichen Stand zu bringen wie reguläre Beamte, die östlich des Kaps der guten Hoffnung dienen. Andernfalls könnten Brevets für außergewöhnliche Dienste erteilt werden oder einem Beamten ein lokales Kommando geben. (So ​​könnte ein Kapitän ein Oberstleutnant für eine bestimmte Region sein; er würde das Dienstalter und die Bezahlung des Kapitäns halten, aber die Zulagen und andere Vorteile des Oberstleutnants erhalten.) Ein Brevet-Rang konnte natürlich nicht verkauft werden . Die Leser können auch an einigen verwandten Informationen interessiert sein, die ursprünglich im Board "Life & Times of Jane Austen" von "Life & Times of Jane Austen" veröffentlicht wurden Die Republik Pemberley Webseite:

• Bezahlung der Offiziere
• Steigen im Rang
• Ranking unter Offizieren
• Aufträge von Provisionen

Jason Everett ist seit 1982 ein Re-Enactor mit einer Gruppe, die ein rot beschleunigter kanadischer Regiment des Krieges von 1812 darstellt. In den letzten fünf Jahren war er der Kommandeur. Weitere Interessen sind moderner Ballsaal und Regency Country Dancing. Military Rede Enactment Society of Canada / Integrierte Miliz in Oberkanada Einige Bilder von der "bereitgestellt"British Napoleonic Light Cavalry Living History und Nachstellungsgesellschaft"Der 12. (Prince of Wales) leichte Dragoner ist eine lebende Geschichtseinheit, die darauf abzielt, eines der besten britischen leichten Kavallerie-Regimenter nachzubilden, die in den Napoleonischen Kriegen dienen. Die Einheit bietet Ausstellungen von Lebensgeschichte, Drill und Fähigkeiten im gesamten Waffen Großbritannien sowie die Teilnahme an Schlacht Nachstellungen und Gedenkveranstaltungen in diesem Land und im Ausland. Die Einheit ist eine gemeinnützige Organisation, die sich den höchsten Standards der lebenden Geschichte widmet.