Avanzamento nell'esercito britannico

I guardiamarina alzano la bandiera in battaglia Come spiegato nell'articolo, " Aspirando a una spallina"il primo passo nella carriera di un Ufficiale era quello di ottenere il grado di Guardiamarina (nella fanteria) o Coronet (nella cavalleria). Al di là c'era la possibilità di promozione a tenente, e soprattutto. In tempo di pace, la maggior parte delle promozioni venivano ottenute acquistando un rango più alto. Tuttavia, durante le guerre napoleoniche, la maggior parte delle progressioni furono fatte da promozioni basate prima sull'anzianità all'interno del reggimento per riempire posti vacanti, secondo per merito, mentre Purchase arrivò terzo. Avanzamento nell'Ordnance Corps (Artillery and Engineers), così come nelle forze della Compagnia delle Indie Orientali, era solo per Anzianità. Un giovane Coronet o Guardiamarina poteva avanzare al tenente pagando la differenza tra il suo grado attuale e quello successivo più alto. Tabella dei prezzi di commissione.] Ad esempio: una Luogotenenza costa £ 550, ma un Guardiamarina aveva già pagato £ 400 per raggiungere quel grado. Doveva solo pagare 150 sterline in più per compensare la differenza. Come per il primo acquisto, questo poteva essere fatto solo tramite l'agente del reggimento. C'erano molti regolamenti che stabilivano che non potevano essere offerti altri soldi o altri incentivi. La pena per aver tentato di pagare più del prezzo stabilito, era quella di perdere immediatamente la Commissione e di essere incassata, mentre il favoreggiamento e il favoreggiamento costituivano un reato. L'avanzamento al di sopra del grado di colonnello avveniva solo per anzianità. Federico, duca di York 1759-1827 Alla fine del 1790 divenne evidente che alcuni ufficiali avevano proceduto troppo rapidamente attraverso i ranghi e non avevano acquisito l'addestramento e l'esperienza necessari per svolgere il loro ruolo sul campo di battaglia. Nel 1795 il Duca di York istituì una serie di riforme. Tra questi c'erano i regolamenti che definivano il numero minimo di anni necessari a un ufficiale per prestare servizio in ogni fase. Un Subalterno (Luogotenente e inferiore) doveva servire almeno tre anni prima di diventare Capitano; almeno sette anni di servizio (due come Capitano) per diventare Maggiore; e nove anni in servizio per essere un tenente colonnello. Tuttavia, la mancanza di posti vacanti, o di denaro, potrebbe significare che un ufficiale (soprattutto nei ranghi inferiori) potrebbe trascorrere diversi anni senza avanzare. Prendiamo ad esempio Frederick Tilney, in Jane Austen L'abbazia di Northanger, potrebbe aver raggiunto il grado di Capitano nel 12 ° Dragoni leggeri. Anche se sembra che sia stato ambientato nel 1798 (anteponendo parte della carriera militare di Federico alle Riforme del Duca di York) supponiamo che sia avanzato in maniera meno accelerata: Membro dei 12th Light Dragoons. 1808 Uniforme. All'età di 16 anni lui (o più probabilmente suo padre) avrebbe depositato la somma di £ 735 e lettere di raccomandazione con un agente del reggimento. (Quelli degli associati di un ufficiale come il Tilney anziano avrebbero dato un po 'di peso.) Una volta accettato, le £ 735 furono "pagate" a una Coronet che desiderava essere promossa (o lasciare il servizio) e Frederick divenne un Coronet. Tuttavia, era molto probabile che sarebbe stato con un reggimento di cavalleria diverso dal 12 °. Ha poi trascorso un anno o due imparando i suoi doveri sotto la tutela dei suoi alti ufficiali. Quando una Luogotenenza ha aperto, altri £ 262-10 sono stati depositati presso gli Agenti (per compensare £ 997-10). Quel denaro sarebbe stato accreditato al detentore della Luogotenenza desiderata (che di nuovo potrebbe essere in un reggimento diverso), mentre la Coronet di Tilney è stata venduta a un altro civile desideroso di entrare nell'esercito. Alla fine, dopo un anno o due, il Capitanato del 12 ° Dragoni leggeri si aprì e £ 1785 furono trasferiti agli agenti (che, con le somme già pagate, ammontarono a £ 2782-10), e Frederick ottenne il grado e la posizione descritti in L'abbazia di Northanger. (Nel frattempo, una Coronet comprava la Luogotenenza di Tilney, mentre vendeva la propria Coronet a un altro aspirante eroe, e così via.) Va notato che sebbene la commissione di un ufficiale fosse "venduta", non riceveva direttamente il denaro, e non l'avrebbe recuperato finché non avesse lasciato il servizio. Come affermato sopra, c'erano altri mezzi per ottenere una promozione, inclusi l'anzianità e il merito. L'anzianità di un ufficiale nell'esercito era stabilita principalmente dalla data del suo incarico come appariva nel London Gazette. Tuttavia, spesso era anche necessario determinare l'anzianità di un uomo all'interno del reggimento (ad esempio, quando si univa ufficialmente all'unità). Ciò era particolarmente vero quando un ufficiale si trasferiva da un reggimento a un altro o veniva "pagato a metà". Mantenere l'anzianità all'interno dell'esercito darebbe diritto a un acquisto disponibile, mentre in piedi all'interno del reggimento si deciderà chi ha ricoperto una posizione di non acquisto creata dalla morte o dall'incapacità di un altro ufficiale. Certo, l'estraneo che acquistava un posto all'interno del reggimento, in virtù di averlo pagato, aveva una presa più sicura sul grado, rispetto all'ufficiale il cui anticipo era con mezzi non di acquisto. Gli acquisti dall'esterno erano più diffusi per i "ranghi da campo" (maggiori, tenenti colonnelli e colonnelli). Sergente del 12 ° Dragoni leggeri, uniforme del 1808 C'erano molte possibili variazioni. Se un Ensigncy in the Infantry fosse stato ricevuto "gratuitamente", avrebbe comunque potuto pagare le £ 100 extra per essere un tenente. Tuttavia, quando si è esaurito, ha potuto recuperare solo le 100 sterline extra. It era possibile vendere una provvigione "gratuita", ma era sconsigliata, in quanto riduceva il numero di possibili aperture di non acquisto. Più spesso, si riceveva un appuntamento per un battaglione di veterani o si andava a metà paga. Alcuni funzionari a metà retribuzione sono andati in staff. In origine, Half-Pay era un mezzo con cui un ufficiale poteva essere messo in semi-pensionamento mentre i suoi servizi non erano immediatamente necessari. Avrebbe, come il termine deduce, ricevere la metà della sua paga regolare rimanendo a casa in attesa di essere richiamato al servizio attivo. Inoltre è stato progettato per aiutare a sostenere gli ufficiali che non sono riusciti a trovare nessuno per acquistare le loro commissioni. Ciò aveva anche il vantaggio di far risparmiare denaro al governo. Quelli fisicamente inadatti al servizio attivo potevano essere inviati a Half-Pay Regiments, che erano una specie di organizzazione fantasma. Trooper nel 12th Light Dragoons, che indossa la "nuova" uniforme del 1812. Gli ufficiali a metà retribuzione potrebbero in teoria essere richiamati in qualsiasi momento. Molti furono chiamati durante l'emergenza irlandese del 1798. Altre condizioni sono state delineate. Un ufficiale non poteva riscuotere la metà della paga mentre si trovava negli Ordini sacri, né entrare in carica con un esercito straniero (sebbene questo non sempre si applicasse agli ufficiali della Compagnia delle Indie Orientali). Quando un agente è andato su H-P, ha ricevuto la "differenza" e l'ha pagata quando è uscito con metà paga. Era anche possibile acquistare commissioni H-P (un civile non poteva farlo), cioè un Capitano H-P poteva acquistare un H-P Major, anche se le ragioni per farlo sono vaghe. Le possibilità di avanzamento si aprivano in altri modi. La grande espansione dell'Esercito durante le Guerre portò alla creazione di Secondi Battaglioni (cioè un altro Battaglione all'interno dello stesso Reggimento). Spesso le promozioni hanno portato a scambi tra i due. Ad esempio, il tenente anziano del 1 ° battaglione dopo essere stato promosso si trasferirà per diventare il capitano minore nel secondo. Ciò ha permesso all'unità "junior" di acquisire leader esperti. (Ovviamente, con uno dei battaglioni che serve all'estero, i trasferimenti potrebbero richiedere mesi, soprattutto se è necessario attendere l'arrivo del loro sostituto.) Trooper nel 12th Light Dragoons, che indossa la "nuova" uniforme del 1812. Il "merito" era un altro possibile mezzo di avanzamento. Se un giovane ufficiale compiva un atto esemplare di coraggio o risolutezza in battaglia, poteva ricevere una promozione. Un mezzo era unirsi a una "speranza disperata". Durante l'assedio di una fortezza nemica, l'artiglieria colpisce le mura per formare una "culatta". Il nemico, ovviamente, farebbe tutto il possibile per difendere la culatta. Sarebbero state preparate trappole esplosive e altre spiacevoli sorprese e sarebbero state collocate forze extra vicino all'apertura. Il compito della Forlorn Hope era di far scattare le trappole al nemico e di prendere piede nella culatta, mentre era sotto il fuoco nemico. Il tenente che guidava la speranza era assicurato di un capitano (se fosse sopravvissuto) ei due sergenti sarebbero diventati guardiamarina. Per un po 'di logica, si è ritenuto che la promozione per merito potesse portare a un eccesso di clientelismo, qualcosa a cui si opponeva per motivi politici e professionali. In alcuni casi c'era un elemento di discriminazione. Ad esempio, c'era un brevetto "vittoria" nel 1814 che promuoveva tutti gli ufficiali con incarichi datati prima dello scoppio della guerra nel 1803. Colonnello di fanteria a cavallo C'erano anche brevetti locali, come quello concesso agli ufficiali della Compagnia delle Indie Orientali per metterli sullo stesso piano degli ufficiali regolari che prestavano servizio a est del Capo di Buona Speranza. In caso contrario, si potrebbero concedere brevetti per servizi eccezionali o per dare a un ufficiale un comando locale. (Così un capitano potrebbe essere un tenente colonnello per una data regione; avrebbe l'anzianità e la paga del capitano, ma riceverebbe le indennità e altri vantaggi di essere tenente colonnello.) Un grado di brevetto non poteva, ovviamente, essere venduto . I lettori potrebbero anche essere interessati ad alcune informazioni correlate originariamente pubblicate nel Board "Life & Times of Jane Austen" all'indirizzo La Repubblica di Pemberley Sito web:
  • Paga degli ufficiali
  • Aumenta di grado
  • Classifica tra gli ufficiali
  • Commissioni dimissioni
Jason Everett è stato un re-enactor dal 1982 con un gruppo che rappresenta un reggimento canadese rivestito di rosso della guerra del 1812. Negli ultimi cinque anni è stato il suo comandante. Altri interessi includono Modern Ballroom e Regency Country Dancing. Società di rievocazione militare del Canada / Milizia incorporata del Canada superiore Alcune immagini fornite dal "British Napoleonic Light Cavalry Living History and Re-Enactment Society"Il 12th (Prince of Wales ') Light Dragoons è un'unità di storia vivente che mira a ricreare uno dei migliori reggimenti di cavalleria leggera britannica per servire nelle guerre napoleoniche. L'unità fornisce dimostrazioni di storia vivente, esercitazioni e abilità d'armi in tutto Regno Unito, oltre a partecipare a rievocazioni di battaglie ed eventi commemorativi in ​​questo paese e all'estero. L'Unità è un'organizzazione senza scopo di lucro dedicata ai più alti standard di vita della storia. Ti è piaciuto questo articolo? Visita il nostro negozio di articoli da regalo e fuggire nel mondo di Jane Austen.

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Mike Fowler febbraio 28, 2021

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